Aller au contenu principal

egal.fr

 banniére

AFP

Foot - L1 - Paris-SG SOS Racisme porte plainte

Lundi, 27 Novembre, 2006
Logo

SOS Racisme a déposé plainte contre X, lundi auprès du parquet de Paris, pour « injures raciales et incitation à la haine raciale », après le drame du match PSG-Hapoël Tel Aviv. « Nous avons déposé cette plainte pour que l'ensemble des protagonistes qui ont proféré des insultes racistes à la suite du match, et pas uniquement les individus entendus par la police, soient poursuivis », a expliqué le vice-président de l'association, Samuel Thomas.

Foot - L1 - Paris-SG SOS Racisme porte plainte

lun 27 nov, 21h45

Discriminations: la mission Stasi propose une Autorité aux larges pouvoirs

Lundi, 16 Février, 2004
Logo
Logo

La mission Stasi sur les discriminations a proposé, dans un rapport remis lundi au Premier ministre, la création d'une "Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité" aux pouvoirs étendus, allant de la médiation à la contrainte et la saisie judiciaire.

 

 

 

 

 

Discriminations: la mission Stasi propose une Autorité aux larges pouvoirs

Lundi, 16 Février, 2004
Logo
Logo
Samuel Thomas: "La discrimination est un délit pénal et c'est au procureur de la République de définir si une affaire doit faire l'objet d'un procès ou d'une médiation"

La mission Stasi sur les discriminations a proposé, dans un rapport remis lundi au Premier ministre, la création d'une "Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité" aux pouvoirs étendus, allant de la médiation à la contrainte et la saisie judiciaire.

Discriminations: la mission Stasi propose une Autorité aux larges pouvoirs
[16/02 - 19h56]

 

 

La mission Stasi sur les discriminations a proposé, dans un rapport remis lundi au Premier ministre, la création d'une "Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité" aux pouvoirs étendus, allant de la médiation à la contrainte et la saisie judiciaire.

Egalité des chances: des associations dénoncent un manque d'ambition

Mardi, 11 Janvier, 2005
Logo
Logo
"Reconnaître un phénomène massif de discrimination raciale et sociale dans l'accès à l'emploi des jeunes des cités et n'y donner comme solution nouvelle qu'un accès autorisé à l'apprentissage à 14 ans, ressemble à une supercherie"

18:49:15  ATTENTION - ajoute les réactions de la CGT et de la CFTC /// Des associations ont dénoncé mercredi "le manque d'ambition", voire "la dangerosité" du projet de loi sur l'égalité des chances présenté par le gouvernement comme sa réponse aux émeutes de l'automne dernier.

Egalité des chances: des associations dénoncent un manque d'ambition

 

 

11-01 

Une "charte de la diversité" contre les discriminations dans l'entreprise (PAPIER GENERAL) Par Martine VERON

Vendredi, 22 Octobre, 2004
Logo
Logo
Samuel Thomas: "Elle implique que l'entreprise fasse un fichage ethnique, et sans faire de procès d'intention, on craint qu'elle ne l'utilise à d'autres fins que l'embauche"

PARIS, 22 oct 2004 (AFP) - Des grandes entreprises se sont engagées vendredi, en signant une "charte de la diversité", à respecter la non-discrimination à l'embauche, la formation, l'avancement professionnel de leurs salariés, et à pratiquer la transparence en ce domaine.

Une "charte de la diversité" contre les discriminations dans l'entreprise (PAPIER GENERAL) Par Martine VERON

 

PARIS, 22 oct 2004 (AFP) - Des grandes entreprises se sont engagées vendredi, en signant une "charte de la diversité", à respecter la non-discrimination à l'embauche, la formation, l'avancement professionnel de leurs salariés, et à pratiquer la transparence en ce domaine.

La "discrimination positive" de nouveau d'actualité, ne fait pas l'unanimité (PAPIER D'ANGLE) Par Martine VERON

Jeudi, 21 Octobre, 2004
Logo
Logo
Samuel Thomas: "SOS-Racisme, qui a fait de la lutte contre les discriminations une priorité, refuse toute prise en compte de critères ethniques, qu'il s'agisse de recruter ou d'écarter les gens"

PARIS, 21 oct 2004 (AFP) - La discrimination positive revient en force dans le débat sur la lutte contre les discriminations ethniques, portée notamment par quelques chefs d'entreprise qui commencent à prendre conscience de la nécessité d'agir, mais le concept ne fait pas l'unanimité.

©AFP Général -Jeudi 21 Octobre 2004 - 17:45 - Heure Paris

Société-discrimination-entreprises

 

La "discrimination positive" de nouveau d'actualité, ne fait pas l'unanimité (PAPIER D'ANGLE) Par Martine VERON

CV anonyme: "que l'Etat applique la loi et montre l'exemple" (SOS Racisme)

Mercredi, 18 Octobre, 2006
Logo
SOS Racisme a souhaité mercredi "que l'Etat applique la loi" votée en avril, qui rend obligatoire le CV anonyme pour les entreprises de plus de 50 salariés, et "montre l'exemple" en mettant en oeuvre cette mesure dans toutes les entreprises publiques et parapubliques.

 

 

CV anonyme: "que l'Etat applique la loi et montre l'exemple" (SOS Racisme)

 

Le CV anonyme, testé par de grandes entreprises, problématique pour les PME

Lundi, 6 Mars, 2006
Logo

18:42:16  Le principe du CV anonyme, adopté dans la nuit de dimanche à lundi par le Sénat pour favoriser la non-discrimination à l'embauche, a déjà été testé par quelques grandes entreprises mais sa mise en place dans les PME semble plus problématique.

Le CV anonyme, testé par de grandes entreprises, problématique pour les PME

 

 

06-03 

Propos négationnistes à Grenoble d'un élu du Front national

Jeudi, 8 Février, 2001
Logo

GRENOBLE, 8 fév (AFP) - Un conseiller régional FN, Georges Theil, 60 ans, a nié, mercredi soir, à Grenoble, au cours d'une réunion publique, l'existence des chambres à gaz, indique, jeudi soir, la chaîne M6 en s'appuyant sur un enregistrement réalisé pendant cette réunion par SOS Racisme.

Propos négationnistes à Grenoble d'un élu du Front national

 

jeudi 08 février - 20h50

 

Propositions de Royal : acteurs de terrain et associations déçus ou choqués

Vendredi, 2 Juin, 2006
Logo

Des acteurs de terrain, syndicats de l'éducation et associations se sont déclarés déçus, et souvent même choqués, par les propositions de Ségolène Royal pour lutter contre la délinquance des mineurs, tel "un encadrement à dimension militaire" pour les primo-délinquants.

Dépêches de l'Education

 

du Vendredi 2 juin 2006

 

 

Syndiquer le contenu