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Passages à l'acte

Jeudi, 16 Mars, 2006
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Samuel Thomas: «Toutes les entreprises n'ont pas renoncé aux codifications type BBR (bleu-blanc-rouge), BYB (blond-yeux bleus) ou BF (bon Français)»

Des déclarations de bonnes intentions à une réelle mise en pratique, rares sont les entreprises qui ont sauté le pas. Et avec plus ou moins de facilité. Voici, à l'épreuve du terrain, cinq outils de lutte contre les discriminations

L'Express du 16/03/2006
Passages à l'acte

par Valérie Lion

Des déclarations de bonnes intentions à une réelle mise en pratique, rares sont les entreprises qui ont sauté le pas. Et avec plus ou moins de facilité. Voici, à l'épreuve du terrain, cinq outils de lutte contre les discriminations

Violence, bêtise et préjugés

Mercredi, 8 Mars, 2006
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Montée du racisme et de l'antisémitisme en France? L'agression contre trois jeunes juifs, à Sarcelles, relance la question

mercredi 8 mars 2006, mis à jour à 08:18

Meurtre d'Ilan Halimi

Violence, bêtise et préjugés

Boris Thiolay, Claire Chartier, Marie Huret

 

Le procès du tri ethnique par Marie Cousin

Jeudi, 4 Décembre, 2003
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SOS-Racisme poursuit l'administration, qui a tendance à répartir les détenus selon leur origine

L'Express du 04/12/2003

Le procès du tri ethnique par Marie Cousin

SOS-Racisme poursuit l'administration, qui a tendance à répartir les détenus selon leur origine

SOS-Racisme poursuit l'administration, qui a tendance à répartir les détenus selon leur origine

Jeudi, 4 Décembre, 2003
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Bloc A pour les «Occidentaux», bloc B pour les «Africains», bloc C pour les «Maghrébins» et Bloc D pour «le reste du monde». C'est ainsi que fonctionne la répartition des détenus à la prison de la Santé, à Paris. En 2000, l'association SOS-Racisme a porté plainte contre X, dans le dessein de dénoncer le «tri ethnique» et la différence de traitement des prisonniers selon les bâtiments auxquels ils sont affectés. Le

 

 


Prisons, triste état des lieux

 

Discrimination coupable au Cap d'Agde

Vendredi, 14 Avril, 2006
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Poursuivi par SOS Racisme, l'office de tourisme du Cap d'Agde est condamné à 20 000 euros d'amende pour discrimination raciale à la location. Sa directrice écope de quinze jours de prison avec sursis

vendredi 14 avril 2006, mis à jour à 18:41

Tourisme

Discrimination coupable au Cap d'Agde

 

Alexis Dufour

 

Poursuivi par SOS Racisme, l'office de tourisme du Cap d'Agde est condamné à 20 000 euros d'amende pour discrimination raciale à la location. Sa directrice écope de quinze jours de prison avec sursis

 

Passages à l'acte

Jeudi, 16 Mars, 2006
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Des déclarations de bonnes intentions à une réelle mise en pratique, rares sont les entreprises qui ont sauté le pas. Et avec plus ou moins de facilité. Voici, à l'épreuve du terrain, cinq outils de lutte contre les discriminations

L'Express du 16/03/2006
Passages à l'acte

par Valérie Lion

«Une idée aberrante et dangereuse»

Jeudi, 10 Novembre, 2005
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C'est une méthode inacceptable, aberrante et dangereuse. Tout d'abord, elle est en contradiction avec notre principe républicain d'égalité de traitement entre tous les citoyens. Sous couvert de bonne volonté pour favoriser la diversité dans les entreprises, on entérine le fait que la couleur de peau ou l'origine «visible» peut devenir un critère de recrutement. C'est exactement l'inverse qu'il faut défendre: un recrutement juste et équitable ne doit reposer que sur les compétences objectives du candidat, en bannissant toutes les considérations relatives à quelque particularisme que ce soit (l'origine, le sexe ou l'âge).

L'Express du 10/11/2005
Samuel Thomas, vice-président de SOS-Racisme
«Une idée aberrante et dangereuse»

propos recueillis par Boris Thiolay



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