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 banniére

Ethnique

«Une idée aberrante et dangereuse»

Jeudi, 10 Novembre, 2005
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C'est une méthode inacceptable, aberrante et dangereuse. Tout d'abord, elle est en contradiction avec notre principe républicain d'égalité de traitement entre tous les citoyens. Sous couvert de bonne volonté pour favoriser la diversité dans les entreprises, on entérine le fait que la couleur de peau ou l'origine «visible» peut devenir un critère de recrutement. C'est exactement l'inverse qu'il faut défendre: un recrutement juste et équitable ne doit reposer que sur les compétences objectives du candidat, en bannissant toutes les considérations relatives à quelque particularisme que ce soit (l'origine, le sexe ou l'âge).

L'Express du 10/11/2005
Samuel Thomas, vice-président de SOS-Racisme
«Une idée aberrante et dangereuse»

propos recueillis par Boris Thiolay



Des entreprises françaises accusées d'avoir mis en place un fichage ethnique

Mercredi, 4 Novembre, 2009
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PARIS — Une quinzaine de grandes entreprises françaises ont mis en place un fichage ethno-racial ou territorial, accuse mercredi l'organisation SOS-Racisme dans un rapport sur les systèmes discriminatoires de recrutement, non seulement sur le marché de l'emploi mais également pour le logement.

Des entreprises françaises accusées d'avoir mis en place un fichage ethnique

De ASSOCIATED PRESS (CP) – Il y a 2 heures

PARIS — Une quinzaine de grandes entreprises françaises ont mis en place un fichage ethno-racial ou territorial, accuse mercredi l'organisation SOS-Racisme dans un rapport sur les systèmes discriminatoires de recrutement, non seulement sur le marché de l'emploi mais également pour le logement.

Premier procès pour fichage ethnique en entreprise

Lundi, 23 Juin, 2008
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Justice . Maghrébins, Noirs… La société Daytona classait ses employés en fonction de leurs origines. Les ex-dirigeants comparaissent aujourd’hui.

Société - Article paru le 23 juin 2008

Société

Premier procès pour fichage ethnique en entreprise

Justice . Maghrébins, Noirs… La société Daytona classait ses employés en fonction de leurs origines. Les ex-dirigeants comparaissent aujourd’hui.

Une entreprise au tribunal pour "fichage ethnique"

Vendredi, 23 Novembre, 2007
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Une entreprise spécialisée dans la promotion commerciale située en région parisienne fichait ses salariés selon leur origine ethnique. Les anciens dirigeants vont être jugés à partir de lundi. Une première en France.

vendredi 23 novembre 2007 (14h03) :
Une entreprise au tribunal pour "fichage ethnique"
1 commentaire

 

de Lernould Sebastien

Une entreprise spécialisée dans la promotion commerciale située en région parisienne fichait ses salariés selon leur origine ethnique. Les anciens dirigeants vont être jugés à partir de lundi. Une première en France.

SOS Racisme toujours en croisade contre le fichage ethnique

Jeudi, 5 Novembre, 2009
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«La Commission nationale informatique et libertés (Cnil), l'Inspection du travail et les autorités judiciaires se montrent peu enclines à collaborer avec SOS Racisme»

L'association épingle une quinzaine de grandes entreprises et bailleurs sociaux qui classeraient (ou auraient classé) leurs salariés et locataires en fonction de leur origine.

Société 05/11/2009 à 13h19

SOS Racisme toujours en croisade contre le fichage ethnique

37 réactions

Libération.fr

SOS Racisme accuse les RG d'avoir constitué un fichage ethnique des délinquants

Mercredi, 23 Août, 2006
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Samuel Thomas: "En tout état de cause, les statistiques des délinquants selon leur origine ethnique n'ont pu être révélées à la presse qu'après qu'un fichier a été mis en place au sein des renseignements généraux"

Les policiers des renseignements généraux (RG) sont accusés d'avoir constitué un fichier de délinquants sur la base de leur origine ethnique dans une plainte déposée, mardi 22 août à Paris, par SOS Racisme. Il s'agit d'une plainte contre X avec constitution de partie civile, qui entraîne quasi automatiquement la désignation d'un juge d'instruction.

Compte rendu

SOS Racisme accuse les RG d'avoir constitué un fichage ethnique des délinquants

LEMONDE.FR | 23.08.06 | 06h29  •  Mis à jour le 23.08.06 | 06h29

 

Une enquête démographique autorisée à utiliser des critères ethniques

Lundi, 4 Septembre, 2006
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Samuel Thomas: "Les études sur les filiations peuvent être intéressantes pour diagnostiquer des discriminations de toutes sortes mais il faut mettre des garde-fous pour empêcher la mise en place de fichiers qui amplifieraient les discriminations».

Pour la première fois en France, le ministère de l'Education nationale a autorisé l'Institut national d'études démographiques à faire une étude basée sur l'origine ethnique.

Une enquête démographique autorisée à utiliser des critères ethniques

lefigaro.fr (Avec AFP).

 Publié le 04 septembre 2006

Actualisé le 04 septembre 2006 : 16h22

 

Nouvelle enquête basée sur l'origine ethnique, un procédé controversé

Lundi, 4 Septembre, 2006
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Samuel Thomas: "Les études sur les filiations peuvent être intéressantes pour diagnostiquer des discriminations de toutes sortes mais il faut mettre des garde-fous pour empêcher la mise en place de fichiers qui amplifieraient les discriminations".

Le ministère de l'Education nationale a autorisé une nouvelle étude de l'Institut national d'études démographiques (Ined) basée sur l'origine ethnique, un type d'enquêtes qui se multiplie et suscite la controverse en France.

Nouvelle enquête basée sur l'origine ethnique, un procédé controversé

20Minutes.fr avec AFP | 04.09.06 | 21h20


 

« Une concurrence malsaine »

Mercredi, 31 Janvier, 2007
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Samuel Thomas: «Nous faire croire que le recensement ethnique est une avancée est un mensonge. Au contraire, c'est, en réhabilitant la notion de race, un retour aux heures sombres de notre histoire, à l'époque coloniale."

«NOUS faire croire que le recensement ethnique est une avancée est un mensonge. Au contraire, c'est, en réhabilitant la notion de race, un retour aux heures sombres de notre histoire, à l'époque coloniale.

« Une concurrence malsaine »

Samuel Thomas, vice- président de SOS Racisme

 

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