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Taubira comparée à un singe : 15 000 euros d'amende et 4 mois de prison avec sursis requis contre Minute

Jeudi, 25 Septembre, 2014
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Trois mois de prison avec sursis et 10 000 euros d'amende ont été requis ce mercredi contre le directeur de la publication de l'hebdomadaire d'extrême droite Minute, Jean-Marie Molitor, pour sa une comparant la ministre de la Justice, Christiane Taubira, à un singe. La procureur a également requis un mois de prison avec sursis et 5 000 euros d'amende pour un dessin paru deux semaines plus tôt, qui faisait un rapprochement similaire.

La Une de Minute du 13 novembre 2013 avait fait grand bruit. Sur celle-ci : la photo de la ministre de la Justice et le texte, "Maligne comme un singe, Taubira retrouve la banane".

Une de Minute comparant Taubira à un singe : prison avec sursis requise

Mercredi, 24 Septembre, 2014
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Le parquet a requis mercredi trois mois de prison avec sursis et 10.000 euros d’amende contre le directeur de la publication de Minute, Jean-Marie Molitor, pour la Une de l’hebdomadaire d’extrême droite qui avait comparé la ministre de la Justice Christiane Taubira à un singe.

Le parquet a requis mercredi trois mois de prison avec sursis et 10.000 euros d’amende contre le directeur de la publication de Minute, Jean-Marie Molitor, pour la Une de l’hebdomadaire d’extrême droite qui avait comparé la ministre de la Justice Christiane Taubira à un singe.

"L'Oréal et Adecco condamnés en appel pour discrimination"

Samedi, 7 Juillet, 2007
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Voilà une décision de justice décoiffante pour le pro du cheveu Garnier, filiale de L'Oréal. La cour d'appel de Paris a condamné vendredi le groupe, ainsi que le leader mondial de l'intérim Adecco et sa filiale Ajilon (ex-Districom), pour discrimination raciale à l'embauche.

Le vice-président de SOS Racisme, Samuel Thomas, partie civile dans cette affaire, estime que ce jugement clôt «un procès exemplaire, du fait de la taille de l'entreprise condamnée, pour toutes celles qui recrutent en présupposant les tendances racistes de leur clientèle».

"Recrutement "bleu blanc rouge": Adecco et Garnier condamnés."

Mercredi, 6 Juillet, 2011
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Après plus de trois ans de procédure, le groupe d'intérim, Garnier et l'une de ses filiales devront verser 30 000 euros à SOS Racisme pour discrimination raciale. 

C'est une "victoire" qui couronne "dix ans de lutte contre la discrimination". SOS Racisme s'est félicité des condamnations mardi du fabricant français de cosmétiques Garnier, du groupe L'Oréal, du spécialiste du travail temporaire Adecco et de sa filiale Ajilon.

Le procès du tri ethnique par Marie Cousin

Jeudi, 4 Décembre, 2003
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SOS-Racisme poursuit l'administration, qui a tendance à répartir les détenus selon leur origine

L'Express du 04/12/2003

Le procès du tri ethnique par Marie Cousin

SOS-Racisme poursuit l'administration, qui a tendance à répartir les détenus selon leur origine

SOS-Racisme poursuit l'administration, qui a tendance à répartir les détenus selon leur origine

Jeudi, 4 Décembre, 2003
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Bloc A pour les «Occidentaux», bloc B pour les «Africains», bloc C pour les «Maghrébins» et Bloc D pour «le reste du monde». C'est ainsi que fonctionne la répartition des détenus à la prison de la Santé, à Paris. En 2000, l'association SOS-Racisme a porté plainte contre X, dans le dessein de dénoncer le «tri ethnique» et la différence de traitement des prisonniers selon les bâtiments auxquels ils sont affectés. Le

 

 


Prisons, triste état des lieux

 

Affaire Frêche: «Ce procès pourrait en partie réparer les années d’humiliation»

Vendredi, 1 Décembre, 2006
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Le seul fait que ce procès ait eu lieu, accompagné d’une forte médiatisation, constitue en soi une véritable avancée dans la reconnaissance de l’histoire douloureuse des Harkis. Des paroles très belles ont été prononcées hier, qui pourraient en partie réparer les années d’humiliation que nous avons subies en France.

Fatima Besnaci-Lancou, présidente de l’association Harkis et Droits de l’homme.

Affaire Frêche: «Ce procès pourrait en partie réparer les années d’humiliation»

Par Pierre DAUM

LIBERATION.FR : vendredi 1 décembre 2006

Montpellier, de notre correspondant

 

Fatima Besnaci-Lancou est présidente de l’association «Harkis et Droits de l’homme». Egalement auteur du livre Fille de harki (2005), elle se réjouie de la médiatisation de cette affaire.

Les enjeux d’un procès “exceptionnel”

Mercredi, 1 Décembre, 2004
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Zoom. Le procès pour discrimination raciale des onze videurs de boîtes de nuit lyonnaises sera le plus important qui ait jamais eu lieu en France.


  N° 502 - mercredi 1er décembre 2004

EVENEMENT

Lutte pour l'égalité : contre les discriminations, médiation ou procès

Jeudi, 10 Janvier, 2008
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Samuel Thomas: "Le caractère public est plus important que le montant de l'indemnité"

Les tribunaux n'ont pas fait preuve, jusqu'à présent, d'un grand volontarisme en matière de lutte contre les discriminations. Chaque année, ils prononcent moins d'une vingtaine de condamnations, pour des centaines de plaintes. Depuis son lancement en mai 2005, la Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité (Halde) offre toutefois une autre voie de recours : la médiation. Plus qu'ils ne se concurrencent, ces deux modes de résolution des conflits se complètent. D'ailleurs, la Halde ne s'interdit pas de saisir elle-même la justice : depuis 2005, elle a saisi 90 fois le parquet.

Lutte pour l'égalité : contre les discriminations, médiation ou procès

LE MONDE | 10.01.08 | 15h24  •  Mis à jour le 10.01.08 | 15h24

 

Racisme au travail: de plus en plus de plaintes et de poursuites

Mercredi, 17 Mai, 2006
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Samuel Thomas: "Sur toutes ces affaires, il y a un réveil assez significatif des parquets"


PARIS (AFP) - Le racisme ordinaire dans le monde du travail fait de plus en plus l'objet de plaintes et de poursuites judiciaires, comme l'illustrent les deux procès pour discrimination à l'embauche qui ont lieu jeudi à Paris et à Créteil.

Racisme au travail: de plus en plus de plaintes et de poursuites

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