Une entreprise condamnée à 20.000 euros d'amende pour fichage ethnique de ses salariés

Paris, 27 oct (MAP)- Une entreprise spécialisée dans le recrutement d'hôtesses d'accueil dans l'événementiel, a été condamnée lundi à 20.000 euros d'amende par le tribunal correctionnel de Nanterre (région parisienne) pour fichage ethnique de ses salariés, annonce-t-on de source judiciaire. C'est sur la base d'un fichier classant les collaborateurs selon leur origine ethnique, signalé par un employé de la société, que l'association SOS Racisme a porté plainte contre cette dernière pour discrimination. SOS Racisme, qui s'est constitué partie civile avec la Ligue internationale contre le racisme et l'antisémitisme (Licra), avait apporté la preuve d'une attitude discriminatoire avec un document émanant de la société et sur lequel figurait, à propos des hôtesses permanentes, la mention "de nationalité française et +pure White+" (blanche pure). L'ancien patron de l'entreprise, reconnu coupable du fichage de collaborateurs, a écopé de 3.000 euros d'amende, alors que l'ex-directrice du département hôtesses, poursuivie pour discrimination raciale et fichage ethnique, a été condamnée à 4.000 euros d'amende. SOS racisme et la Licra, qui ont été dédommagée à hauteur d'environ 2.800 euros, ont considéré que la condamnation d'une entreprise pour "fichage ethnique" était une "première". "C'est un message fort à toutes les entreprises qui voudraient ficher leurs salariés" a souligné le vice-président de SOS Racisme, Samuel Thomas, dénonçant une proposition de l'Association française des directeurs de ressources humaines de mettre en place un "outil de mesure" de l'origine des salariés. ■