RENNES, 31 mai 2007 (AFP) - 16h11
Discrimination à l'embauche: deux gérantes de salons de coiffure condamnées
Deux gérantes de salons de coiffure de l'agglomération de Rennes ont été
condamnées jeudi à 500 euros d'amende avec sursis pour discrimination à
l'embauche par la cour d'appel de Rennes. Les deux femmes, piégées en avril
2001 par une opération de testing de SOS Racisme, étaient accusées d'avoir refusé une
jeune candidate au poste de coiffeuse en raison de ses origines maghrébines.
L'une des gérantes, à qui la plaignante avait demandé si elle embauchait des
personnes d'origines maghrébines, lui avait simplement répondu "non".
L'autre avait expliqué qu'elle n'embauchait pas de Maghrébine car elle avait
déjà une jeune fille d'origine indienne dans son salon. En première instance,
le tribunal de grande instance de Rennes avait relaxé les deux gérantes en
insistant sur la notion de "liberté de l'employeur", notamment la
liberté "de préserver une certaine diversité parmi ses employés".
"C'est une grande satisfaction pour SOS Racisme de faire
sanctionner un jugement de première instance qui avait théorisé que les
entreprises avaient le droit de limiter leur diversité. C'est une nouvelle
victoire pour la méthode du testing", a réagi Samuel Thomas,
vice-président de SOS Racisme. Les deux commerçantes ont été condamnées par
ailleurs à verser chacune 100 euros d'amende à la plaignante et un euro
symbolique à SOS
Racisme ainsi que 250 aux parties civiles au titre des frais
de justice.
© 2007 AFP.
Jeudi, 31 Mai, 2007
Samuel Thomas: "C'est une grande satisfaction pour SOS Racisme de faire sanctionner un jugement de première instance qui avait théorisé que les entreprises avaient le droit de limiter leur diversité. C'est une nouvelle victoire pour la méthode du testing"
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