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SOS Racisme a déposé plainte contre X, lundi auprès du parquet de Paris, pour « injures raciales et incitation à la haine raciale », après le drame du match PSG-Hapoël Tel Aviv. « Nous avons déposé cette plainte pour que l'ensemble des protagonistes qui ont proféré des insultes racistes à la suite du match, et pas uniquement les individus entendus par la police, soient poursuivis », a expliqué le vice-président de l'association, Samuel Thomas.

La mission Stasi sur les discriminations a proposé, dans un rapport remis lundi au Premier ministre, la création d'une "Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité" aux pouvoirs étendus, allant de la médiation à la contrainte et la saisie judiciaire.

La mission Stasi sur les discriminations a proposé, dans un rapport remis lundi au Premier ministre, la création d'une "Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité" aux pouvoirs étendus, allant de la médiation à la contrainte et la saisie judiciaire.

18:49:15  ATTENTION - ajoute les réactions de la CGT et de la CFTC /// Des associations ont dénoncé mercredi "le manque d'ambition", voire "la dangerosité" du projet de loi sur l'égalité des chances présenté par le gouvernement comme sa réponse aux émeutes de l'automne dernier.

PARIS, 22 oct 2004 (AFP) - Des grandes entreprises se sont engagées vendredi, en signant une "charte de la diversité", à respecter la non-discrimination à l'embauche, la formation, l'avancement professionnel de leurs salariés, et à pratiquer la transparence en ce domaine.

PARIS, 21 oct 2004 (AFP) - La discrimination positive revient en force dans le débat sur la lutte contre les discriminations ethniques, portée notamment par quelques chefs d'entreprise qui commencent à prendre conscience de la nécessité d'agir, mais le concept ne fait pas l'unanimité.

SOS Racisme a souhaité mercredi "que l'Etat applique la loi" votée en avril, qui rend obligatoire le CV anonyme pour les entreprises de plus de 50 salariés, et "montre l'exemple" en mettant en oeuvre cette mesure dans toutes les entreprises publiques et parapubliques.

18:42:16  Le principe du CV anonyme, adopté dans la nuit de dimanche à lundi par le Sénat pour favoriser la non-discrimination à l'embauche, a déjà été testé par quelques grandes entreprises mais sa mise en place dans les PME semble plus problématique.

GRENOBLE, 8 fév (AFP) - Un conseiller régional FN, Georges Theil, 60 ans, a nié, mercredi soir, à Grenoble, au cours d'une réunion publique, l'existence des chambres à gaz, indique, jeudi soir, la chaîne M6 en s'appuyant sur un enregistrement réalisé pendant cette réunion par SOS Racisme.

Des acteurs de terrain, syndicats de l'éducation et associations se sont déclarés déçus, et souvent même choqués, par les propositions de Ségolène Royal pour lutter contre la délinquance des mineurs, tel "un encadrement à dimension militaire" pour les primo-délinquants.