Le 21 janvier 2021 la chambre de l'instruction de la Cour d'APPEL de Paris va rendre son jugement concernant les suite à donner aux mises en examen de la société ADECCO et de ses dirigeants de l'agence Paris Restauration Montparnasse pour fichage racial et discrimination raciale à l'embauche de 500 victimes d'origine africaine et antillaise.Ce jugement "intermédiaire" va être rendu presque 20 ans jours pour jours après la plainte que Samuel THOMAS, Président de La Maison des Potes avait déposait tandis qu'il était en 2001 Vice Président de SOS Racisme.Le 19 novembre 2020 de 19h30 à 21h30 devant la chambre de l'instruction, les 3 avocats de la maison des potes, de la FNMDP et de SOS Racisme et des anciens intérimaires constituées partie civile ont plaidé contre les deux avocats d'adecco et des dirigeants de l'agence ADECCO mis en examen. Ils ont réclamé que les mis en examens soient renvoyés devant le tribunal correctionnel tandis que le parquet et ADECCO ont demandé qu'ils bénéficient d'un non lieu pour étouffer cette affaire comme ils s'y sont employé depuis 20 ans.
Heureusement qu'à plusieurs reprises, à la demande de la Maison des Potes la chambre de l'instruction s'est opposée aux juges d'instruction et au ministère public pour ordonner les actes réclamés empêcher les non lieu et ordonner les mises en examen.Il s'agit du deuxième plus gros dossier de discrimination raciale jugé en France (avec 500 victimes de discrimination raciale d'ADECCO identifiés) après le dossier de la SNCF (condamnée à réparer les discriminations commises contre 842 cheminots marocains discriminés durant toute leur carrière).L'accusation dénonce le plus grave système raciste consistant à codifier le fichage racial ( Code PR4) et la discrimination (code BBR) afin de discriminer sans que les victimes n'aient pu se rendre compte du mal qui leur était fait. La majorité des chargés de clientèle et chargés de recrutement de ADECCO auraient avoué les délits reprochés par la Maison des Potes. Les PR4 (noirs) étaient écartés d'un certain nombre de mission parce que les clients avaient réclamé des BBR (blancs).L'affaire a été mise en délibéré au 21 janvier 2021.Vous pouvez retrouver çi dessous les articles de presse relatif au système de discrimination en place chez Adecco dans cette affaire de l'hôtellerie restauration mais aussi dans la vente avec le code BBR pour "LOREAL ou encore en Belgique avec le code BBB.2 JUILLET 2018 / Adecco et deux chefs d'agence sous enquête pour discrimination à l'embauche
https://www.zonebourse.com/.../Adecco-et-deux-chefs-d.../13 JANVIER 2017 / Discrimination à l'embauche : le juge ordonne un non-lieu pour Adecco
https://www.europe1.fr/.../discrimination-a-lembauche-le...23 FEVRIER 2015 / La société d'interim Adecco condamnée pour discrimination à l'embauche
https://www.rtbf.be/.../detail_la-societe-d-interim...6 JUILLET 2011 / L'Oréal et Adecco condamnés pour discrimination raciale à l'embauche
https://www.capital.fr/.../l-oreal-et-adecco-condamnes...16 JUIN 2011 / La liste des entreprises qui voulaient du "Blanc bleu belge"
https://www.lalibre.be/.../la-liste-des-entreprises-qui...14 JUIN 2011 / Adecco Belgique va verser 25.000 euros à SOS Racisme
https://www.7sur7.be/.../adecco-belgique-va-verser-25.../...4 NOVEMBRE 2009 / Fichage ethno-racial: Les pratiques des entreprises
https://www.20minutes.fr/.../360951-20091104-fichage...17 JUIN 2009 / Adecco: SOS racisme dénonce l'inaction de la justice
https://www.lavenir.net/cnt/3064657 JUILLET 2007 / L'Oréal et Adecco condamnées pour discrimination
https://www.lemonde.fr/.../l-oreal-et-adecco-condamnees...1 JUIN 2006 / Discrimination à l'embauche: L'Oréal et Adecco relaxés
https://lexpansion.lexpress.fr/.../discrimination-a-l...15 JANVIER 2006 / Une plainte pour discrimination française - The Washington Post
https://www.washingtonpost.com/.../4c12bccc-0d94-4f76.../5 FEVRIER 2001 / SOS-Racisme dénonce des cas de discrimination à l'embauche dans une agence d'intérim
https://www.lemonde.fr/.../sos-racisme-denonce-des-cas-de...
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