Samuel Thomas: «Il impose d'identifier des gens de manière quasi systématique à leurs origines, alors que le principe de la lutte contre les discriminations, c'est justement de se battre contre la prise en compte de ce critère-là, quelle qu'en soit la finalité»
La
discrimination positive commence à faire débat dans les entreprises. Qui
cherchent à mieux intégrer les minorités.
«Notre entreprise tient à employer une main-d'oeuvre reflétant
la diversité de notre communauté locale. Les individus handicapés ou issus de
minorités ethniques sont fortement encouragés à se présenter.»
La voie
du mélange
La
discrimination positive commence à faire débat dans les entreprises. Qui
cherchent à mieux intégrer les minorités.
Par
Sonya FAURE et Muriel GREMILLET
lundi 02 février 2004