sos racisme

Hier, le tribunal de grande instance de Saintes a condamné le propriétaire du camping des Chênes à Médis (Charente-Maritime) pour discrimination raciale (lire « Ouest-France » du 21 décembre). En mars 2000, celui ci avait refusé d'accueillir des jeunes du foyer Guy Chevrot de Laval.

Avis à tous les jeunes des cités: un gérant de camping a été condamné hier à 1525 euros d'amende pour «discrimination raciale» et «diffamation» par le tribunal correctionnel de Saintes (Charente-Maritime). «Quand SOS- Racisme annoncera aux jeunes refoulés des campings qu'un directeur a été condamné, ils verront que la justice française ne s'en prend pas qu'aux voleurs de mobylettes», avait requis le procureur lors de l'audience, le 20 décembre.

SOS-Racisme a récemment déposé deux plaintes contre deux entreprises, l'une d'intérim, l'autre de téléphonie, pour discrimination raciale à l'embauche, a-t-on appris dimanche auprès de l'association.

La justice a innocenté jeudi le fabricant de produits de beauté Garnier, appartenant au groupe L'Oréal, la société de travail temporaire Adecco et une de ses filiales, poursuivis pour discrimination raciale à l'embauche.

Une nouvelle fois, SOS-Racisme poursuit un employeur – célèbre – pour discrimination raciale.

NOGENT-SUR-OISE. Hassan A. s'estime victime d'une discrimination à l'embauche. Le jour de l'entretien, il avait dissimulé un dictaphone sous son blouson.

Un rapport sur l'action judiciaire de SOS Racisme contre les discriminations à l'embauche a été rendu public le 21 mars 2005, journée internationale consacrée à la lutte contre le racisme. Si l’association a obtenu plusieurs condamnations d’entreprises, elle observe cependant que peu de progrès ont été réalisés dans la lutte contre le racisme à l’embauche depuis que la question fait l’objet d’un débat public.

PARIS (AFP) - Le racisme ordinaire dans le monde du travail fait de plus en plus l'objet de plaintes et de poursuites judiciaires, comme l'illustrent les deux procès pour discrimination à l'embauche qui ont lieu jeudi à Paris et à Créteil.

Justice . Maghrébins, Noirs… La société Daytona classait ses employés en fonction de leurs origines. Les ex-dirigeants comparaissent aujourd’hui.

Après plus de trois ans de procédure, le groupe d'intérim, Garnier et l'une de ses filiales devront verser 30 000 euros à SOS Racisme pour discrimination raciale.