Emploi

Deux gérantes de salons de coiffure de l'agglomération de Rennes ont été condamnées jeudi à 500 euros d'amende avec sursis pour discrimination à l'embauche par la cour d'appel de Rennes. Les deux femmes, piégées en avril 2001 par une opération de testing de SOS Racisme, étaient accusées d'avoir refusé une jeune candidate au poste de coiffeuse en raison de ses origines maghrébines. L'une des gérantes, à qui la plaignante avait demandé si elle embauchait des personnes d'origines maghrébines, lui avait simplement répondu "non".

Après seize ans d'instruction, un non-lieu a été prononcé dans une enquête pour discrimination raciale à l'embauche visant la société d'intérim Adecco, a-t-on appris vendredi de source proche du dossier. Les investigations n'ont "pas permis d'établir avec certitude la commission d'acte discriminatoire", estime le juge d'instruction dans son ordonnance datée du 2 janvier et dont l'AFP a eu connaissance. Pour le magistrat, "l'existence et le recours" à un classement spécifique des "intérimaires de couleur noire (...) n'ont pu être clairement déterminés".

La relaxe a été requise jeudi devant le tribunal correctionnel de Créteil à l'encontre d'une société de sécurité et de gardiennage poursuivie dans une affaire de discrimination à l'embauche dans laquelle SOS Racisme s'est constituée partie civile. Le jugement a été mis en délibéré au 8 mars.

- La cour d'appel de Paris a ordonné de nouvelles auditions et confrontations dans une enquête pour discrimination à l'embauche visant la société d'intérim Adecco qui avait été close en 2009 après plus de huit ans d'instruction, a-t-on appris mercredi de source judiciaire.

-L'association La Maison des potes, qui accuse Euro Disney d'avoir voulu discriminer les non-Européens dans des offres d'emploi pour son parc d'attraction, a été déboutée vendredi par la cour d'appel de Paris. La cour a jugé la constitution de partie civile de La Maison des potes "irrecevable", pour une question de justification de statut par l'association.

DISCRIMINATION trop de patrons racistes Près de quatre fois sur cinq », un employeur français préfère embaucher un candidat « d'origine hexagonale ancienne » plutôt qu'un autre d'origine maghrébine ou noire africaine, indique une enquête par testing du Bureau international du travail (BIT), publiée hier.

PARIS, 06 mai 2009 (AFP) - Pour lutter contre les discriminations et promouvoir la diversité, la fédération nationale des Maisons des Potes propose la fin des "emplois fermés", actuellement réservés aux ressortissants européens, dans un dossier publié dans sa revue trimestrielle "Pote à Pote".

PARIS, 17 juin 2009 (AFP) - Le vice-président de SOS racisme Samuel Thomas a dénoncé mercredi à l'AFP "une inaction de la justice" concernant des plaintes pour discrimination déposées par l'association antiraciste en France et en Belgique contre la société de travail intérimaire Adecco.

La Maison des Potes était le 29 septembre à la cour d'appel de Douai dans le Nord-Pas de Calais, aux côtés de 61 anciens mineurs marocains en procès contre les Charbonnages de France pour discrimination.