"L'engagement de poursuites judiciaires et la tenue de procès publics a une vertu pédagogique très importante", affirme le rapport. Les poursuites permettent de mieux comprendre le mécanisme des discriminations, encouragent les témoins, redonnent fierté aux victimes, et permettent, par leur publicité, une prise de conscience générale. 30 procès/14.000 signalements Une trentaine de procès, tous types de discrimination confondus, ont lieu chaque année, selon SOS-Racisme, alors que 14.000 fiches de signalement avaient été reçues lors de l'installation du numéro national d'appel (le "114"), aujourd'hui supprimé.
SOS-Racisme, dans un rapport
qu'il remettra lundi 21 mars au
président de la Halde Louis Schweitzer, critique le faible nombre de
poursuites judiciaires dans les cas de
discrimination à l'embauche et estime "ridicules" les peines d'amende
prononcées."Il y a un gaspillage d'efforts pour mobiliser les victimes, les
témoins, on leur dit 'signalez si vous
êtes victime, vous serez aidés', et
dans la plupart des cas, il n'y a pas de
suite", affirme dimanche Samuel
Thomas, vice-président de SOS-Racisme.
Initiateur de la méthode du "testing"
pour prouver les cas de discrimination, ayant